Консалтинг

Комплаенс-решение должно не только отвечать вызовам времени и учитывать передовую международную практику, но и адаптироваться под конкретные особенности организации.

Отправить заявку

«Механическое» копирование международных практик

Неверное сочетание и коммуникация регуляторного и этического комплаенс

Комплаенс сегодня – это всегда индивидуальное решение для организации, ориентиром служат международные стандарты ISO (37301, 37001).

Наш опыт показывает, что организации сегодня сталкиваются с рядом факторов, которые препятствуют им в построении эффективной комплаенс-системы, включая:

Отсутствие интеграции функции комплаенс в сопряжённые подсистемы: корпоративного управления, риск-менеджмента, внутреннего контроля, корпоративной безопасности

Отсутствие методологии построения системы соответствия применимым требованиям и, как следствие, отсутствие необходимых элементов

Применение единственного из ряда возможных подходов к идентификации и оценке комплаенс-рисков

Фрагментарный подход к идентификации областей комплаенс, включаемых в охват системы

Не учёт механизмов реализации комплаенс-рисков, методов проведения внешних расследований и получения информации

Отсутствие связи методов контроля с достигаемым результатом

Противоречащие друг другу требования российского и зарубежного применимого законодательства

Ошибки при найме комплаенс-менеджера

Не использование возможных ИТ-решений

Отсутствие механизмов актуализации внедрённой комплаенс-системы

Наши знания, умноженные на Ваш опыт и знание специфики организации, - залог построения работоспособной системы комплаенс.

НАПРАВЛЕНИЯ НАШИХ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ

Разработка комплаенс-системы в целом

Доработка отдельных элементов комплаенс-систем

В КАКИХ СЛУЧАЯХ НУЖЕН КОНСАЛТИНГ ПО КОМПЛАЕНС

Выход на рынки капитала

Стратегия 3+ лет – международный аспект

M&A

Наличие зарубежных дочерних компаний

Международные партнёры, контрагенты

Реализация комплаенс-рисков

Международные рынки производства и реализации продукции

Статус поставщика международных организаций и институтов: ООН, и др.

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ

Определить собственную позицию организации в регуляторной среде (более широкой рамке, чем законодательство)

Внедрить комплаенс-систему, с одной стороны соответствующей ведущим мировым практикам в этой области, а с другой стороны полностью адаптированной под особенности бизнеса, процессы и организационную структуру компании

ЧТО ЭТО ДАСТ ОРГАНИЗАЦИИ

Возможность демонстрировать заинтересованным лицам соответствие международным стандартам ведения бизнеса

Не только косвенную финансовую выгоду (премию за эффективное корпоративное управление), но и прямую - снижение потерь вследствие наложения санкций регуляторов, отказов от договоров, включения в «чёрные списки»

Возможность управления персональными рисками руководства и сотрудников

Отправить заявку

наши клиенты